Г-н Абумелих,първата копка на Национална онкологична болница „Дева Мария“ вече е в историята и строежът тече усилено. Но ще започнем с нея- защо я направихте по този начин, защо избрахте да сложите началото с толкова много съмишленици?
Защото вече е време обществото да е съпричастно към това, което се случва в здравеопазването. По една или друга причина бургазлии много дълго време нямаха вяра в лечението на местно ниво. От десетина години нещата започнаха да се променят и трендът е насочен към местното здравеопазване- то става все по-добро и по-добро. Затова още с първата копка на Национална онкологична болница „Дева Мария“ искахме да приобщим всички и да покажем, че болницата е общо дело. То ще бъде полезно за всички и нека всички да бъдат съпричастни към него. И ако утре има пречка, всички заедно да я преминем. Подобни проекти служат на обществото и обществото служи на тях. Преди десет години събирах подписи да открия университетска болница „Дева Мария“. Бях организирал пунктове по главните пешеходни улици и събрах 30 000 подписа, за да открием болницата- държавата не разрешаваше. Затова и сега направих мащабна първа копка- за да се види подкрепата от страна на обществото. И благодаря на всички, които бяха до мен.
На кого или какво се доверихте в този мащабен проект?
Доверих се на успеха, който вече имаме- университетска болница „Дева Мария“ работи от 11 години и без излишна скромност ще кажа, че си вършим отлично работата. Ние сме със 100% заетост, имаме листа на чакащи за операции за 3 месеца напред, всички специалности са развити много добре, успяхме да привлечем невероятни специалисти, а проблем с медицинските сестри нямаме. Накрая резултатът е добра услуга и доволен пациент. Успехите на сегашната болница „Дева Мария“ ми дадоха кураж да направя следващата стъпка. Благодаря на екипа на болницата, защото без него това нямаше да се случи- лекари, сестри, санитари, администрация- всеки има роля и всеки труд е важен!
На първата копка видяхме, че и институциите Ви имат доверие и Ви подкрепят...
Вижте, нашите пациенти са нашата визитна картичка. Доволните пациенти, тези, които са дошли и не са разочаровани, дават легитимация на болницата. За наша радост, това е огромен процент от пациентите ни изобщо. Единственият арбитър на една болница е потребителят. Институциите виждат това и идват заради този доволен пациент, не заради нещо друго. Защото и тяхната работа е в служба на хората.
Вие сте един от малкото инвеститори, които включват в социалната си политика строеж на жилища за персонала си. В момента се изгражда такъв кампус до болницата. Разкажете ни за него.
Да, на един от парцелите вече се изгражда жилищна сграда, която е проектирана така, че да бъде удобна за персонала на болницата. В момента почти 75% от служителите на болницата са хора от други градове. Особено в първите няколко години от преместването си в Бургас, тези хора имат нужда от решаване на жилищния проблем. Те не си купуват веднага апартаменти- местят се в новия град, нова работа, пробват, ако им хареса- остават. Служебните жилища ще бъдат още един инструмент за привличане на външни специалисти- при едни преговори това носи своята тежест.
Има глад за специалисти на национално ниво. На какво ще разчитате, за да осигурите лекари и медицински сестри за това огромно съоръжение, което строите?
На основните неща- добро заплащане, добра апаратура, добър микроклимат. За лекарят са важни две неща при подбора на работно място- на първо място оборудването. Той търси най-добрата апаратура, за да може да се развива. На второ място, разбира се, е заплащането. Медицинската сестра я привличат също две неща- екипът, в който ще работи и заплащането. Когато тези условия са изпълнени, няма липса на персонал. В днешно време болниците се конкурират за лекарите и специалистите по здравни грижи и това е правилното. А ние ще направим всичко необходимо да отговорим на техните нужди и да бъдем техния избор.
Как стои Бургас на здравната карта на България?
Все по-добре и по-добре. Не само ние, и другите частни болници се разширяват. Общинските здравни структури също се подобряват. Всеки добавя стойност към здравеопазването в града. Академичната подготовка на медицинските кадри също върви добре, благодарение на университет „Проф. Асен Златаров“. Университетът е една златна мина за града, който с годините ще трупа все повече доверие и ще привлича все повече студенти. Тези студенти ще остават в Бургас, защото ще могат да си намират работа в добри структури, ще организират живота си тук и ще добавят стойност не само като медицински кадри, но и като общество. Знаете ли, че ако днес от Военно-медицинска академия в София си тръгнат всички бургазлии, тя ще спре да работи? Най-добрите им лекари са от Бургас и региона. Но ето, лекарите завършват в София или на друго място, отиват да се развиват в столицата, намират партньорите си там. И остават. Това може да се случи и в Бургас.
Защо искате да разбиете софийския монопол в здравеопазването?
Защото това е развитието на града. Да излезем от регионалната услуга и да се поставим на националната карта. Имам две цели- едната е пътят Бургас- София да бъде съкратен за пациентите и да стане Бургас- Ветрен, тоест услугата, която досега намират в София вече да я намират при нас. И другата ми цел е пътят Бургас- Истанбул отново да бъде съкратен до Бургас- Ветрен. Целта ни е първоначално до 50% от хората да започнат да избират нас. Лечението е в голямата си част доверие. Довери ли ти се пациентът, вече си постигнал половината успех. С национална онкологична болница ‚Дева Мария“ ще се борим да спечелим това доверие.